毕业生初次就业率持续稳定在93%以上，毕业生以良好的政治素养、过硬的专业技能、较高的综合素质受到用人单位和社会各界的广泛好评。交出这份答卷的陕西青年职业学院，正走在一条创建有特色、高品质、省内一流高等职业院校的办学路上。

2004年，陕西青年职业学院传承共青团培养人才的光荣传统，自觉担当为经济社会事业发展输送人才的重任，走上了一条一手抓高等职业教育、一手抓团干部教育培养的办学道路。独立举办高等职业教育以来，学院坚持内涵发展，不断提高人才培养质量，目前全日制在校学生9000余名，建有布局合理、设施完备、功能齐全的含光、青华两大校区，拥有特色鲜明、与经济社会发展紧密关联的45个专业，其中广告设计与制作、物流管理、旅游管理、会计电算化、动漫设计与制作等5个专业被评为省级重点专业，形成了文化、商务、金融、旅游、信息、教育六大专业链群。历届毕业生，以良好的职业素质实现了高质量充分就业，学生和家长满意，产生了广泛的社会认同和深刻的社会影响。学院环境优美、师资雄厚、硬件优良、底蕴深厚，人才培养工作立足打牢学生专业基础，注重思想引领、实践育人、文化熏染、创业教育，全力打造学生的多渠道成才之路。学院发展势头迅猛，发展潜力巨大，在陕西高等职业教育系统具有独特优势、占有独特地位。

专业成才：夯实学生职业基石

陕西省中国旅行社小寨西路分公司总经理张岩，是陕西青年职业学院2007届旅游管理专业毕业生。这个今年不到30岁的小伙子，在陕西的旅游行业已经颇具知名度。他提出并操作的“汽车游批发商”模式，引爆了西安周边汽车游市场；他创办的陕西众信假期同业（汽车游）旅游操作中心，先后与湖北、宁夏、四川等地各大景区建立起良好的业务合作关系，并与国内前三位旅游电商携程旅游网、途牛旅游网、去哪网线上渠道签署供应商合作协议。2013年，他率先在西北地区发布Android版众信假期手机客户端；2014年，改造众信假期微信公众平台实现了在线多客服、预订功能。2013年，他的团队取得陕西省中国旅行社47家分公司全年组团接待量第一的成绩。

谈到这些，张岩总很感慨自己上了一个好学校，遇到了敬业爱生的好老师。他清楚地记得是学院的省级教学名师、旅游专业带头人赵兴刚教授一遍遍为他辅导，帮助他一次性顺利通过了全国导游资格考试。在他创业最艰难的时期，也是学院的老师，为他出谋划策，帮他渡过难关。

这样的例子不胜其数。一支硕士以上学位教师比例占到82.3%、“双师”素质教师比例占到70.8%、副高级以上职称教师占到35.8%的师资队伍是这些故事背后的催化剂。学院重视人才引进，坚持在引导校内专任教师到企业挂职锻炼的同时，积极面向行业一线聘请具有突出实践能力和较高教学水平的知名人士来校兼课（职），为学生在校期间学到扎实的理论知识和丰富的实践技能提供了有力保障。

思想引领：指明学生人生航标

作为一所共青团院校，学院始终把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，充分发挥了以活动为路径做好青年学生工作的传统和优势。

学院坚持足额配备专职学生辅导员，坚持从专任教师和管理干部中严格选配班主任，形成了有力、有序的学工队伍。推行院领导接待日和处级干部联系班制度，搭建师生沟通交流平台。推行“知心青苑”工程，将思想政治教育与解决学生思想问题、促进学生就业、关心学生生活相结合。充分发挥课堂主渠道作用，坚持把中国特色社会主义最新理论成果及时引入课堂，通过寒暑假社会实践、志愿服务行动、思政课实践教学、形势政策课、青华大讲堂、青年马克思主义者培养工程、大学生骨干培训班等深入有效地引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想和信念，使一大批学生直接受益。

被团中央、西部计划全国项目办评选为“全国百名扎根西部基层志愿者”的陕西青年职业学院2008届新闻专业毕业生刘勇就是其中的代表。在周至县尚村镇西岩坊中学两年志愿服务期间，他时刻心系学生，把《士兵突击》里的“不抛弃、不放弃”作为班训管理班级，积极培养学生的学习兴趣，激发孩子们的学习动力，得到了学生们的尊敬，孩子们悄悄为他送来烤红薯、悄悄为他铺好被子……当他要离开时，孩子们不舍的眼泪更化作了他在今后工作岗位上不懈前进的无穷动力。

实践育人：提升学生综合素质

“我前年毕业，就职在世联地产，担任万科项目部经理……我通过自己的努力，不仅买了房子和车子，更收获了尊重与成就。”当陕西青年职业学院2012届物流管理专业毕业生王吉林，与在校的师弟师妹们一起交流透漏出这样的信息时，引起了现场的一阵惊叹。

这样的情况，在当下的90后毕业生中不很常见。王吉林在交谈中感谢学院给予他的良好教育和公司给予了他的发展平台。他说，上大三那年学院组织学生顶岗实习，他顺利进入了一家装修公司，条件很艰苦，工作很辛苦，他无数次都想过要放弃，但在老师的鼓励引导下他最终还是坚持了下来，也正是这份坚持为自己积累了宝贵的工作经验，赢得了后来的发展机遇。

陕西青年职业学院实行灵活的“2+1”人才培养模式，学生完成两年的专业理论学习后，要开展不少于半年的顶岗实习。学院坚持产教融合、校企合作，提倡边做边学、以做促学，54个高标准专业实训室为学生课程实训提供了良好平台，3个中央财政重点支持的实训基地、2个省级高职实训基地是学院优秀实训条件的有力证明。学院先后与133家企业建立合作关系，确保每个专业都有3个以上校外实践基地与顶岗实习单位。学院积极组织各种职业技能竞赛，鼓励学生考取各类职业证书，坚持按照行业标准不断改进传统课程考核方法，帮助学生实现了从课堂听讲到自主学习、顶岗实习、顺利就业的平稳过渡。

文化熏陶：增添学生人文底蕴

学院创立62年来，适应不同时期的人才需求，大力培养青年人才。新中国成立初期至改革开放初期，为全省培养了大量急需的青年管理干部。他们中的绝大多数默默奉献，为经济社会事业发展做出了积极贡献，很多人坚持岗位成才，成长为各行各业的骨干人才。60多年来，这种扎根基层、服务一线的精神已经内化为学院人才培养的深厚底蕴。

学院努力把社会主义核心价值观转变为师生日常的行为准则，积极引导学生树立求真、求善、求美的人生理想。坚持在重大节庆、纪念日开展具有鲜明时代特征、符合青年特点的校园文化活动，“迎新生”晚会、“五四”晚会、读书励志实践活动、大学生文化艺术节、社团文化艺术节等活动丰富多彩，为培养全面发展的高素质人才搭建了舞台；“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”、“青院好青年评选”等活动寓教于乐，培养了学生“刻苦求知、扎根行业、贡献社会”的服务意识。

2008届毕业生门婷，在校学习期间就是一名品学兼优的好学生，获得过多项荣誉，还获取了自考本科学历。2008年毕业之际，她报名参加了陕西省“大学生村官”招录考试，成为我省首批大学生“村官”。在白河县构扒镇玉门村的三年里，她认真做好各项工作，资助贫困学生、组织支教活动、扶持食用菌基地建设，被安康市委组织部、共青团安康市委联合评为“安康市优秀大学生村官”。今天，她已经成为安康市白河县民政局的一名公务员。她说，越是艰苦的环境越能激发人的斗志、磨炼人的意志。青春的梦想是通过自己的努力实现自己的人生价值，无论在哪里，都要继续。

创业教育：放飞学生青春梦想

毕业生就业不仅关系到学院的“产品”出口和办学声誉，更是每个学生的人生大事和每一个家庭的希望所托。学院高度重视学生就业指导工作，设立专门机构，健全长效机制，构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业指导工作模式，着力保障毕业生就业率稳定增长，同时不断提升毕业生的就业质量。充分调动合作办学单位的积极性，发挥其在吸收、推荐学生就业中的重要作用，促使毕业生直接受聘于合作单位；主动与知名企业加强联系，为学生开辟新的就业空间；开设就业指导课程，建设就业指导专门网站，为毕业生提供就业动态信息、政策咨询及便捷服务。

2013届毕业生张立洋在校时担任班长和系学生会主席，一直都有创业的念头。他利用自己的小积蓄，又努力说服父母获得“融资”，假期开了一家小火锅店，进行创业的尝试，虽然最终以转让关张，但让他积累了创业的第一笔经验。正是凭着这种敢想敢干、敢打敢拼的作风，他在实习期间开过咨询公司，毕业后参加过大学生志愿服务西部计划，最终还是选择了创业，在西安小寨飞炫广场开办了燊记石烤鱿鱼店，并在开业当天把所有的营业额捐献给了一个患有血友病的五岁男孩，赢得了社会的广泛赞誉。目前，他每月的营业额差不多10万元，正梦想着有一天能有属于自己的餐饮品牌。

陕西青年职业学院众多学子的创业发展之路充分印证了学院的育人轨迹，充分展示了学院服务发展、促进就业办学方向。该院将在创建有特色、高水平、省内一流高等职业院校的征程上，迎来更加美好的明天。